Zaměstnanecký

portál One Team

Táhněte jako firma za jeden provaz! Posilujte spokojenost a loajalitu zaměstnanců, podpořte firemní komunikaci a sjednoťte tok informací díky moderním technologiím.

Posilujte

Posilujte vztah s vašimi zaměstnanci moderně a efektivně

Šťastný zaměstnanec, úspěšný podnik – to dnes platí více než kdy dřív. Udělejte z vaší firmy love brand! Díky zaměstnaneckému portálu získáte efektivní nástroj pro budování employer brandingu. Dejte i svým zaměstnancům možnosti cítit se součástí firmy. Odmění se vám loajalitou a zvýšením produktivity.

Konec

Konec doby nástěnkové

Stop chaotickému, zastaralému a roztříštěnému způsobu komunikace – starým nástěnkám už zkrátka odzvonilo. Díky HR portálu mohou mít zaměstnanci skvělý přehled o tom, co se ve firmě děje, prostor pro zpětnou vazbu, sdílení svých názorů a efektivní nástroj pro rychlou komunikaci.

Informace

Informace na jednom místě

Dopřejte svým pracovníkům luxus v podobě centralizovaného místa pro firemní data. Zaměstnanecký portál funguje jako praktické uložiště, které koncentruje veškeré kontakty, informace a dokumenty do jednoho místa – to zaměstnancům šetří čas, usnadňuje práci a pomáhá jim dokončovat jejich úkoly ještě rychleji a efektivněji.

Po čem touží vaši zaměstnanci

Chceme vědět, jak se firmě daří
Chceme jednoduše předat zpětnou vazbu a sdílet své nápady
Chceme mít přehled, kdy je další akce a teambuilding

Zeptejte se sami sebe

  • Chcete, aby se zaměstnanci cítili součástí firmy a sdíleli jejich vize a hodnoty?
  • Chcete efektivně budovat employer branding?
  • Chcete vašim zaměstnancům zefektivnit práci a ušetřit tak čas i peníze?
  • Chcete loajální zaměstnance, kteří se budou chlubit prací u vás ve firmě?
  • Chcete zjednodušit komunikaci mezi zaměstnanci?
  • Chcete zaměstnancům vytvořit příjemné pracovní prostředí?
  • Chcete držet krok s dobou a nabídnout svým zaměstnancům moderní digitální technologie?
  • Chcete jít ostatním příkladem přátelské a inovativní firmy?
  • Chcete, aby vaši zaměstnanci měli přístup k informacím 24 hodin denně?
  • Chcete odstranit formální bariéry a zlidštit komunikaci? 

Co je zaměstnanecký portál?

Zaměstnanecký portál je webová aplikace individualizovaná pro potřeby vaší firmy i pracovníků po stránce designové, komunikační i funkční. Aplikace může být propojena se současnými systémy firmy (ERP, document management, personální SW, e-learning, atp.) a dostupná na všech zařízeních jako PC, tablety či smart phony, aby byla pro vaše zaměstnance pohodlná, dostupná kdekoliv, a to 24/7.

Co může být součástí vašeho portálu?

  • Benefity
  • Kalendář akcí
  • Fotogalerie
  • Sdílení informací
  • Zprávy a diskuse
  • Kniha přání a stížností
  • Novinky a milníky
  • Vize firmy
  • Firemní dokumenty
  • Znalostní databáze
  • Kontakty a struktura firmy
  • Vnitrofiremní bazar
  • E-shop firemních produktů
  • Propojení se současnými IS (ERP, ...)
  • Spolujízda
  • Propojení na sociální sitě

A mnoho dalších funkcí, které si namyslíte, a které budou vaši zaměstnanci milovat.

Kdo už buduje kvalitní vztah se svými zaměstnanci díky zaměstnaneckému portálu

Hyundai

hyundai.png

Portál si zamilovali i zaměstnanci největší automobilky v České republice, Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o. v Nošovicích. Portál měl za úkol oslovit přibližně 3 400 zaměstnanců, a to jak v kancelářích, tak na lince. Hlavním cílem bylo, aby se zaměstnanci cítili více součástí firmy a získali moderní nástroj pro komunikaci a sdílení informací. A zaměstnanecký portál tyto předpoklady splnil do puntíku.

Reference

„Řešení přineslo přesně to, co jsme od B2E portálu očekávali a požadovali – moderní komunikační nástroj, který by dokázal oslovit nejenom zaměstnance pracující v kanceláři, ale také zaměstnance na lince.“

Jakub Košina, Senior IT Project Manager & Planning Specialist

Chcete si přečíst o zkušenostech firmy hyundai manufaturing?

Přemýšlíte o tom, jaký komunitní portál by zefektivnil komunikace ve vaší firmě? Nahlédněte pod poličku implementace řešení do firmy Hyundai a její zpětné vazby. Zdarma Vám zašleme jejich zkušenost a funkce, které v platformě využívají.

Děkujeme za vyplnění formuláře.Odeslání formuláře se nezdařilo.

FAQ

Jednoduše proto, že každá firma má jinou firemní kulturu, způsoby komunikace, zvyklosti a procesy. Proto většinou nefungují již implementované firemní intranety, které „musí“ zaměstnanci používat. Pro úspěch portálu je důležitá vzájemná komunikace mezi firmou a jejími zaměstnanci, chuť něco zlepšit a zjednodušit si tak svůj život. Je potřeba si uvědomit, že v této oblasti nejde o rozsah funkčnosti, ale o přijetí a využívání portálu cílovou skupinou, tedy zaměstnanci. Za tohoto předpokladu firma neinvestuje pouze do software řešení, ale do celé problematiky B2E marketingu. Díky tomu je každá implementace jedinečná a nemůže se spoléhat na to, že toto funguje v jiné firmě, tak to zkusíme u nás také. Celé zadání vychází z aktuálních potřeb a stavu firemního prostředí a vždy na začátku provádíme sérii interních workshopů s managementem a zaměstnanci a hledáme ideální business model pro efektivní posílení vztahu se zaměstnanci.

Ano. Logika sdílení informací a jejich cílení na konkrétní uživatele je vždy významnou otázkou. Díky individuálnímu vývoji portálu vám můžeme sdílení informací nastavit na ty správné osoby a na míru vašim potřebám. Díky tomu například zajistíte, že dokumenty pro danou směnu výroby zaměstnanci najdou hravě. Taktéž zde jednoduše můžete vytvořit Persony (role), jako např. muž, 50-60 let, 10 let pracující u nás ve firmě, žena v adaptaci, atd..

Pokud Vám fungují a máte nimi vyřešenou komunikaci se zaměstnanci, tak nic jiného nepotřebujete. Pokud ne, tak výhodou zaměstnaneckého portálu je právě to, že si do něj můžete integrovat vaše stávající IS či si v něm namyslet funkce, které nahradí vaše aktuálně využívané nástroje. Díky tomu můžete snadno eliminovat počet nástrojů ve firmě a mít vše přehledně na 1 místě.

Ano, může mít. K vašemu zaměstnaneckému portálu můžeme vytvořit mobilní aplikaci pro operační systémy Android i iOS, kterou si vaši zaměstnanci pohodlně nainstalují, aby pro ně využívání aplikace bylo ještě jednodušší. Protože je ale HR portál plně responzivní, je práce s ním velmi příjemná i skze klasický prohlížeč na telefonu či tabletu.

Samozřejmě. V oblasti bezpečnosti jsme zvyklí implementovat nejvyšší možná zabezpečení a přizpůsobit se vašim interním standardům.

Záleží na množství vašich požadavků a jejich náročnosti. Pokud však zvládneme společně vše vykomunikovat, jsme schopni dodat kompletní řešení i do 6 měsíců.

Určitě ano. Pokud máte chuť posilovat vztah se zaměstnanci, je HR portál to pravé pro vás. Již jsme implementovali portál do firmy s  3 500 zaměstnanci, ale i o 200 lidech. Stačí jen chtít.

Portál je technologicky a uživatelsky přizpůsoben pro využívání z jakéhokoliv zařízení (mobil, tablet, PC , notebook), a proto mohou zaměstnanci přistupovat i ze svých chytrých telefonů.

Portál a jeho obsah lze velmi efektivně využít pro zefektivnění celého adaptačního procesu zaměstnanců. Poskytne plnou informovanost, náhled do života firmy a firemní kultury, řešení běžných dotazů, podporu v kontaktování klíčových osob či řešení dalších běžných situací. Tím snižuje náročnost tohoto adaptačního procesu o desítky procent.

Zajímá vás ještě něco?

Ozvěte se nám a rádi zodpovíme vaše dotazy.

Kontaktní osoba

Zuzana Konečná
Zuzana Konečná
Vedoucí projektového oddělení

+420 734 423 492
obchod@sovanet.cz